杭州防水補(bǔ)漏公司通過十多年對社會(huì)真誠周到的服務(wù)，從一次創(chuàng)業(yè)到二次創(chuàng)業(yè)的成長過程中形成了自有的企業(yè)文化：拼搏、奉獻(xiàn)、以人為本。它已成為興盛服裝公司的"靈魂"，推動(dòng)公司不斷改進(jìn)和提高。

公司核心價(jià)值觀：

1）誠信服務(wù)

◎ 誠信對于股東，就是為廣大股東利益著想，為股東獲取大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)大投資回報(bào)。

◎ 誠信對于客戶，就是以客戶為中心，樹立顧客至上的服務(wù)理念，不承諾做不到的事。

◎ 誠信對于員工，誠實(shí)有信、正直坦率是員工的重要品質(zhì)。管理人員首先應(yīng)該是有品質(zhì)的人。誠信也包含了員工對企業(yè)的責(zé)任和忠誠。

2）尊重個(gè)性

◎ 尊重員工的權(quán)利、個(gè)性，幫助員工樹立自信；

◎ 尊重顧客的權(quán)利和尊嚴(yán)；

3）認(rèn)真專業(yè)

◎ 認(rèn)真，就是員工要有高度責(zé)任感和積極主動(dòng)性，為滿足顧客需求而全力投入。

◎ 專業(yè)，就是員工要具備職業(yè)化素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和開發(fā)提升專業(yè)知識(shí)、專業(yè)水平，為顧客提供專業(yè)化服務(wù)，塑造專業(yè)化企業(yè)形象。職業(yè)化首先是一種態(tài)度，其次還是一種態(tài)度